Über Marina Clement
Wo Verbindung beginnt, wird Entwicklung möglich.
Marina Clement – Coaching und Begleitung für Führung, Kommunikation und innere Stabilität
Führung beginnt innen – und zeigt sich im Außen.
In einer Arbeitswelt, die sich schnell verändert, braucht es Menschen, die Orientierung geben können – nicht durch Lautstärke, sondern durch innere Klarheit, Präsenz und die Fähigkeit, Kommunikation tragfähig zu gestalten.
Marina Clement begleitet Menschen, die Verantwortung tragen – in Unternehmen, Organisationen, Teams und im eigenen Leben. Sie schafft Räume, in denen Entwicklung möglich wird. Räume, in denen Gedanken sortiert, Spannungen verstanden und neue Perspektiven entdeckt werden.
Von der Sprachlosigkeit zur Verbindung
Ihr Weg
Aufgewachsen in fünf Sprachen – und doch oft nicht verstanden: Diese Erfahrung hat Marina früh geprägt. Sie weiß, dass echte Verständigung weit über Worte hinausgeht.
Als Sonderpädagogin arbeitete sie mit Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen. Dort zählte nicht das gesprochene Wort, sondern die Fähigkeit, feine Signale wahrzunehmen. Es ging darum, gemeinsam herauszufinden, was gebraucht wird – jenseits von Routinen, jenseits von Automatismen.
Diese Haltung prägt ihre Arbeit bis heute: zuhören, spüren, verstehen – und daraus Handlungsspielraum schaffen.
Inklusive Projekte mit jungen Erwachsenen, die sie leitete, wurden mit dem Jugendpreis ausgezeichnet. Sie schuf Räume für Beteiligung, Sichtbarkeit und Ausdruck – für Menschen, denen gesellschaftlich oft wenig zugetraut wird. Diese Erfahrung hat ihren Blick auf Potenziale geschärft – besonders dort, wo Strukturen Veränderung erschweren.
Räume für Entwicklung öffnen
Warum sie tut, was sie tut
Wer als Führungskraft oder Fachperson wirkt, trägt oft viel – Entscheidungen, Verantwortung, Tempo. Marina unterstützt dabei, wieder in die eigene Wirksamkeit zu kommen, Muster zu erkennen und Handlungsspielraum zurückzugewinnen.
Ihr systemischer Ansatz verbindet psychologisches Wissen mit Kommunikation, Körperwahrnehmung und strukturiertem Denken. Sie begleitet Menschen nicht mit schnellen Antworten, sondern mit klarem Blick und einer Haltung, die Entwicklung ermöglicht.
Wertfreiheit, Genauigkeit und echtes Interesse
Was sie ausmacht
Marina fragt nach – präzise und einfühlsam. Sie hört nicht nur auf das Gesagte, sondern auf das, was mitschwingt. Ihre Erfahrung zeigt: Viele Lösungen liegen bereits da – sie müssen nur in den Blick kommen.
Wer mit ihr arbeitet, kann mit Klarheit rechnen – auch wenn sie manchmal unbequem ist. Gleichzeitig schafft sie Raum für Emotionen, für Unsicherheiten und für neue Ideen. Sie sieht Menschen in ihren Rollen, aber auch jenseits davon – als ganze Persönlichkeiten mit Geschichte, Wirkung und Verantwortung.
"Nichts ist unmöglich – es gilt nur, den Blick auf den Weg zu finden und zu behalten."
Führung braucht innere Stabilität – besonders dann, wenn es außen unübersichtlich wird. Marina begleitet Menschen dabei, diesen inneren Anker zu stärken, den eigenen Kurs zu halten und bewusst zu gestalten, was vor ihnen liegt.